Unternehmenskommunikation

Organisationsberatung für Kommunikationsabteilungen

Wie viele Ressourcen sollten Unternehmen für ihre Kommunikation bereithalten, welche Dienstleistungen können sie auslagern? Wie findet man den richtigen Leistungspartner? Was darf ein Internet-Auftritt kosten? Wie steuert man ein Unternehmenskommunikationsteam effizient? Wie misst man Kommunikationswirkungen, ohne unverhältnismäßigen Aufwand zu betreiben? Das sind einige der Fragen, die häufig im Zusammenhang mit unseren Beratungsmandaten an uns herangetragen werden. Wir haben darauf reagiert und unterstützen regelmäßig Unternehmen und andere Organisationen beim Aufbau beziehungsweise der Re-Organisation ihrer Kommunikationsabteilungen.

Unser Angebot deckt dabei ein breites Spektrum ab, von der Bedarfsanalyse über die Einführung oder Optimierung von Arbeitsprozessen und Medien, die Implementierung von Monitoring-Systemen bis zum Training von Mitarbeitern (z.B. Präsentationstraining, Kameratraining, Schreibwerkstatt). Dass mehrere unserer Partner selbst die Unternehmenskommunikation in Konzernen von Weltrang geleitet haben, trägt natürlich wesentlich dazu bei, dass wir unsere Kunden praxisgerecht und pragmatisch beraten und unterstützen können.